Offres d'emploi
Nous rejoindre pour transformer les organisations de demain
Chez Antheus, chaque mission est une opportunité d’avoir un impact concret. Que vous débutiez ou que vous soyez déjà expérimenté, mettez vos compétences au service de la transformation et grandissez avec nous.
Nous recrutons des talents à différents niveaux d’expérience pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vous êtes étudiant, jeune diplômé, consultant confirmé ou manager aguerri : découvrez l’opportunité qui vous correspond.
Au-delà des compétences, nous cherchons des personnalités engagées, curieuses et prêtes à relever des défis complexes dans un environnement stimulant, exigeant et bienveillant. Chez Antheus, chaque parcours est unique, chaque contribution est valorisée.
Stage : une première immersion dans le conseil
Vous êtes étudiant en dernière année d’école ou de master et souhaitez découvrir concrètement le métier du conseil ? Nous vous proposons un stage responsabilisant, au cœur des missions, avec un vrai rôle à jouer dans nos projets. Un tremplin vers un recrutement en CDI pour les plus prometteurs.
Consultant Junior : construisez vos fondamentaux
Fraîchement diplômé ou avec une première expérience, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et interviendrez sur des projets variés. Vous serez formé, accompagné et challengé pour développer rapidement vos compétences en analyse, structuration, conduite du changement et relation client.
Consultant senior : soyez responsable de vos missions
Fort de quelques années d’expérience, vous apportez votre expertise sur des missions complexes, encadrez des juniors et contribuez activement à la relation client. Vous êtes aussi impliqué dans la vie du cabinet et dans son développement. L’autonomie et la rigueur sont vos atouts.
Manager : Donnez du sens à la transformation
Vous pilotez des missions de bout en bout, développez des relations durables avec nos clients, encadrez les équipes et contribuez à la stratégie du cabinet. Votre posture de leader, votre sens de la relation et votre capacité à structurer des démarches à fort impact font de vous un acteur clé de notre développement.
Stage : une première immersion dans le conseil
Votre rôle
Intégré à nos équipes projet, vous participez activement à toutes les phases de mission : analyse, cadrage, conception de recommandations, formalisation de livrables. Vous êtes encadré par un consultant expérimenté qui vous accompagne dans votre montée en compétences et votre intégration au sein du cabinet.
Ce que vous allez apprendre
Comprendre les enjeux concrets des clients et leur environnement
Structurer une démarche de diagnostic et produire une analyse rigoureuse
Contribuer à la qualité des livrables et à la dynamique d’équipe
Découvrir la vie d’un cabinet et les codes du conseil
Profil recherché
Étudiant en césure ou en dernière année d’école de commerce, d’ingénieurs ou de master universitaire, curieux, rigoureux, à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec un vrai esprit d’équipe. Vous maîtrisez couramment l’anglais. Une première expérience dans le conseil ou dans un environnement exigeant est un plus.
Consultant Junior : construisez vos fondamentaux
Votre rôle
En tant que consultant junior, vous intervenez dans des équipes à taille humaine sur des missions variées : stratégie opérationnelle, transformation des organisations, amélioration des processus, conduite du changement. Vous contribuez à la production d’analyses, à la structuration des recommandations et à l’élaboration des supports client.
Votre évolution
- Bénéficier d’un programme de formation et de parrainage pour monter en compétences
- Être progressivement responsabilisé sur la relation client et la conduite de travaux
- Être accompagné dans la définition de votre trajectoire professionnelle au sein du cabinet
Profil recherché
Jeune diplômé d’une grande école ou université, ou avec une première expérience professionnelle, vous avez une forte capacité d’analyse, de bonnes qualités de communication, et l’envie de progresser dans un environnement stimulant. Votre anglais est courant.
Consultant Senior : soyez responsable de vos missions
Votre rôle
Vous êtes le ou la garant de la qualité des analyses et recommandations sur vos missions. Vous encadrez les consultants juniors et intermédiaires, pilotez les travaux, animez les échanges avec les clients et contribuez à la structuration des démarches. Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu, dans des environnements variés.
Votre contribution
Être un pilier sur les missions et un référent pour les plus jeunes
Participer activement à la construction de propositions commerciales
Contribuer à des initiatives internes : développement de savoir-faire, recrutement, vie du cabinet
Profil recherché
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans le conseil ou dans un environnement où vous avez mené des projets complexes. Autonome, structuré, orienté résultats, vous avez déjà encadré des collaborateurs et contribué à la relation client. Votre anglais est courant.
Manager : donnez du sens à la transformation
Votre rôle
Vous êtes en première ligne pour développer la relation client, piloter les missions, garantir l’impact de nos interventions et contribuer activement à la stratégie du cabinet. Vous intervenez sur des projets de transformation majeurs, portez l’ambition d’Antheus auprès des clients, et jouez un rôle clé dans la montée en compétence des équipes.
Vos responsabilités
- Piloter des missions de bout en bout, dans un souci d’excellence et de résultats
- Être force de proposition sur le développement commercial (propositions, réseau, positionnement)
- Manager et faire grandir les talents du cabinet
- Participer activement à la dynamique de développement d’Antheus
Profil recherché
Consultant confirmé avec 6 à 10 ans d’expérience, dont une partie en cabinet de conseil. Vous avez un vrai sens du collectif, une capacité à structurer et porter des démarches ambitieuses, et une envie de contribuer à un projet d’entreprise en croissance. Vos capacités de développement sont avérées. Votre anglais est courant.
